Общие положения. 1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности. права и ответственность заведующего жилым корпусом пансионата (гостиницы). 2.
Должностная инструкция разработана в соответствии с. На должность заместителя директора по УВР назначается лицо, имеющее. жизнеобеспечения колледжа и несет ответственность за надлежащее их исполнение. 8. Должностная инструкция заместителя директора института (______ наименование института) по учебной работе. I. Общие положения. Заместитель.
1-35. 22. Должностная инструкция заместителя руководителя учреждения культуры по. аварии систем жизнеобеспечения зданий и сооружений;. И конечно, необходима должностная инструкция с четко прописанным должностными обязанностями заместителя генерального директора. В нашем. Поиск работы заместителем директора в Нижнем Новгороде. 15 вакансий Организация бесперебойной работы систем жизнеобеспечения проведение инвентаризации руководство сменой продавцов в отсутствие директора.
На должность заведующего жилым корпусом пансионата (гостиницы) назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности в жилищно-коммунальном хозяйстве не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности в жилищно-коммунальном хозяйстве не менее 3 лет. 3.
Заведующий жилым корпусом пансионата (гостиницы) должен знать постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся жилищно-коммунального хозяйства; порядок содержания жилых, социально-культурных и бытовых помещений жилого корпуса; порядок оформления документов по регистрации отдыхающих; положения и инструкции по учету и списанию материальных ценностей; правила внутреннего распорядка пансионата (гостиницы); порядок и условия эксплуатации технического оборудования жилого корпуса; основы организации труда; основы трудового законодательства; основы этики; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда. 4. Заведующий жилым корпусом пансионата (гостиницы) назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя учреждения (предприятия, организации) в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. 5.
Заведующий жилым корпусом пансионата (гостиницы) непосредственно подчиняется руководителю учреждения (предприятия, организации) или его заместителю. 2. Должностные обязанности. Организует работу по обеспечению комфортных условий, чистоты и порядка в жилых, социально-культурных и бытовых помещениях жилого корпуса. Осуществляет контроль за приемом и регистрацией отдыхающих, прибывших в пансионат (гостиницу). Контролирует правильность и своевременность оформления документов, дающих право на проживание и обслуживание. Обеспечивает систематический контроль за работой систем жизнеобеспечения жилого корпуса (водопровода, канализации, электросети, средств связи и др.
), принимает меры по устранению возникших неисправностей в их работе. Ведет книгу записей санитарного и пожарного надзора. Руководит работой обслуживающего персонала жилого корпуса, составляет графики выхода на работу, осуществляет выдачу и прием инвентаря. Составляет заявки на обеспечение жилого корпуса необходимым имуществом, оборудованием и инвентарем, ведет учет наличия материальных ценностей, обеспечивает их сохранность. Проводит в установленном порядке взыскания с лиц, виновных в порче или уничтожении материальных ценностей. Контролирует выполнение внутреннего распорядка и противопожарной защиты. Ведет учет жалоб и предложений отдыхающих, устраняет отмеченные недостатки.
Проводит культурно-воспитательную работу по соблюдению этических норм, предотвращению и разрешению конфликтных ситуаций между отдыхающими и обслуживающим персоналом. Заведующий жилым корпусом пансионата (гостиницы) имеет право:. 1. отдавать распоряжения, обязательные для исполнения подчиненными ему работниками;. 2. участвовать в подборе и расстановке кадров по своей деятельности;. 3.
вносить предложения руководству по поощрению и наложению взысканий на работников предприятия по своей деятельности;. 4.
вносить предложения по развитию и совершенствованию деятельности предприятия;. 5. запрашивать у руководства, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;. 6. принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;. 7.
проходить в установленном порядке аттестацию с правом на получение соответствующей квалификационной категории;. 8. повышать свою квалификацию. Заведующий жилым корпусом пансионата (гостиницы) пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. 4. Ответственность.
Заведующий жилым корпусом пансионата (гостиницы) несет ответственность за:. 1. осуществление возложенных на него должностных обязанностей;. 2. организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений вышестоящего руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;.
3. рациональное и эффективное использование материальных, финансовых и кадровых ресурсов;. 4. соблюдение правил внутреннего распорядка, санитарно-противоэпидемического режима, противопожарной безопасности и техники безопасности;. 5.
ведение документации, предусмотренной должностными обязанностями;. 6. предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности;. 7. обеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины и выполнения функциональных обязанностей подчиненных ему работников;. 8. готовность к работе в условиях чрезвычайных ситуаций.
За нарушение законодательных и нормативных актов заведующий жилым корпусом пансионата (гостиницы) может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.