Движемся вперед - сохраняя славные традиции. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ. государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения Баймакский сельскохозяйственный колледж. 1.
Общие положения. Методист назначается и освобождается от занимаемой должности приказом директора колледжа, либо после окончания действия трудового договора. Методист по специальности подчиняется директору колледжа и работает под непосредственным руководством зам. директора по учебной работе. В своей деятельности методист по специальности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании», нормативными актами в области образования, Указами Президента Российской Федерации и органов управления образования всех уровней по вопросам образования и воспитания студентов, трудовым законодательством, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности, а также Уставом и локальными правовыми актами колледжа (в том числе правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором. Методист осуществляет руководство зав.
- Должностная инструкция. Редакция 1 Методист в своей работе руководствуется: Оформлять экзаменационные ведомости студентов заочного.
- Должностная инструкция специалиста по учебно-методической работе. педагогического образования Дополнительная квалификация для студента.
- Должностная инструкция методиста учебного отдела Основные технологические процессы и приемы работы по профилю специальности. 2.5. Современные формы и методы обучения и воспитания студентов. 2.7. Основы.
- Методист осуществляет руководство зав. кафедрами, группой маркетинга 2.6 Организует работу по профессиональной ориентации студентов.
- Настоящая Должностная инструкция определяет функциональные ( знание прикладных программ по работе с Документами, используемых в ПетрГУ), Сверять зачетные книжки студентов с Данными, занесенными в.
кафедрами, группой маркетинга совместно с зам. директора по учебной работе, зам. директора по воспитательной работе, кураторами, преподавателями, работающими на отделении, педагогами-организаторами и классными руководителями групп отделения, старостами и студентами групп отделения. 1. Методист работает по ежемесячным планам, утвержденным зам. директора по учебно-производственной работе.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ В своей работе методист очно-заочного отделения подчиняется ими консультаций для студентов. 3.2. Посещает.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ В своей работе методист очно-заочного отделения подчиняется ими консультаций для студентов. 3.2. Посещает. Начальника отдела социальной и воснитательной работы. 1. Общие профсоюзной организации студентов, студенческих отрядов и других обязат—птостсй, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в. На время отсутствия методиста тто культуртю-масеовой работе (болезнь, отпуск.
1. Методист должен знать:.
Закон Российской Федерации «Об образовании»;. нормативные документы по вопросам деятельности образовательных учреждений; принципы дидактики, основы педагогики и возрастной психологии; систему организации образовательного процесса в колледже;.
- принципы и порядок разработки учебно-программной документации, учебных планов по специальности, образовательных программ типовых перечней оборудования и другой учебно-методической документации;. - методику выявления, обобщения и распространения эффективных форм и методов педагогической работы в колледже;.
принципы организации и содержания работы кабинетов, лабораторий колледжа;. правила и нормы охраны труда, жизнедеятельности и здоровья студентов, пожарной безопасности;. действующее законодательство, регулирующее деятельность профессионального образования и КГК, нормативные документы по вопросам образования;. - основы трудового законодательства и безопасности труда;. - основы педагогики, возрастной психологии, новые педагогические и информационные технологии в системе образования;. учебно-программную документацию;. вопросы экономики, управления, техники и технологии производства в требуемом объеме.
2. Основные задачи и функции. Основными задачами методиста являются:. подбор кадров педагогического коллектива, взаимодействие с социальными партнерами, формирование контингента студентов колледжа,организация дополнительных образовательных услуг, повышение квалификации и переподготовка кадров.
- оформление договоров по производственной (технологической) практике. Для решения этих задач методист осуществляет следующие функции:. Проводит мониторинг рынка труда, маркетинг образовательных услуг. Организует стажировку преподавателей у работодателей. Организует повышение квалификации преподавателей по требованию Федерального агентства по образованию. 2.
4 Участвует в формировании плана подготовки специалистов по. специальности совместно с заместителем директора по учебно-производственной работе. 2. 5 Совместно с заместителем директора по учебно-производственной работе, ежегодно осуществляет подготовку, корректировку учебно-программной. документации целевой подготовки специалистов в соответствии с.
Государственными образовательными стандартами. 2. 6 Организует работу по профессиональной ориентации студентов.
отделения и слушателей подготовительных курсов. Участвует в работе по повышению педагогического и методического мастерства преподавателей и мастеров производственного обучения, овладении ими новыми педагогическими и информационными технологиями.
Систематически производит анализ учебно-воспитательного процесса отделения совместно с зам. директора по воспитательной работе. Осуществляет контроль за выполнением учебных планов и программ, графика учебного процесса выполнением Устава и Правил внутреннего распорядка колледжа, приказов и распоряжений руководителей учебного заведения, уровнем теоретического и практического обучения на отделении. 2. 10 Оказывает методическую и социально-экономическую помощь.
студенческому самоуправлению, активам учебных групп и студентам. 2. 11. Принимает участие в работе аттестационной комиссии. педагогического, методического Совета колледжа, Совета учебного.
заведения, общественных организаций, студенческого Совета. 2. 12. Организует работу по самоуправлению студентов на отделении.
Информирует студентов о положении на рынке труда и в сфере занятости. Осуществляет связь с высшими учебными заведениями, способствует интеграции с высшими учебными заведениями по профилю специальности. Организует работу подготовительных групп для поступления в высшие учебные заведения. 3. Обязанности. Для выполнения возложенных на методиста функций он обязан:.
3. Соблюдать Устав колледжа и Правила внутреннего распорядка.
колледжа, руководствоваться статьями Трудового кодекса. Выполнять свои функциональные обязанности. Соблюдать нормы педагогической этики. Методист имеет право:. Действовать в пределах своей компетенции. Требовать от заместителей директоров, преподавателей, классных руководителей, мастеров производственного обучения выполнения своих функциональных обязанностей, Устава и Правил внутреннего распорядка колледжа. 4.
Ставить перед директором, зам. директора по учебно-производственной работе, зам. директора по воспитательной работе вопросы о поощрении и наказании студентов, вопросы компетенции преподавателей, классных руководителей и мастеров производственного обучения. Вносить предложения по улучшению учебной и воспитательной работы. На материально-техническое и учебно-методическое обеспечение своей профессиональной деятельности. 4.
На повышение квалификации в образовательных учреждениях. дополнительного образования и высших учебных заведениях, стажировки в.
отечественных и зарубежных образовательных организациях. 4. Участвовать в управлении колледжем в порядке, определенном Уставом. 4.
Участвовать в обсуждении и принятии решений по вопросам. деятельности колледжа, в том числе через Совет учебного заведения.
общественные организации колледжа. 4. Оказывать дополнительные образовательные услуги сверх. существующих основных образовательных программ в порядке. установленном Уставом колледжа. 4.
10. Увольнение методиста, связанное с сокращением штатов, допускается после окончания срока действия трудового договора с уведомлением об этом за 2 календарных месяца. 5. Ответственность. Методист несет административную ответственность за:. Качественное и своевременное выполнение своих обязанностей. Качественное и своевременное выполнение плана работы.
Выполнение Устава и Правил внутреннего распорядка колледжа. Состояние учебной и воспитательной работы на курсах.
Нарушение охраны труда и техники безопасности, ППБ. Нарушение Устава колледжа. 5. Несет материальную ответственность за сохранность вверенного ему.
имущества колледжа. 6. Взаимосвязи. Методист взаимодействует:. 6.
С администрацией колледжа по вопросам планирования и организации учебной и воспитательной работы. С отделом кадров по вопросам организации делопроизводства. С преподавателями, классными руководителями, мастерами производственного обучения по вопросам организации учебно- воспитательной работы.
С бухгалтерией по вопросам назначения студентам стипендий и социальной защите студентов, вопросам оплаты за обучение студентов. взаимодействия с социальными партнерами, рекламной деятельности. трудоустройства выпускников колледжа.
6. С психологической службой колледжа по вопросам составления.
социально-психологических характеристик учебных групп, состоянию. морально-психологического климата в коллективе преподавателей и.